12月27日，科技集团召开所属企业高管人员薪酬和绩效管理办法宣讲会。科技集团副总裁谢爱华、财务总监包丽君、科技集团薪酬绩效小组成员及所属企业高管人员等参加了宣讲会。

会上，由海南通智君联信息科技有限公司项目经理杨钢宣讲了《北京师大合创科技平台运营集团有限公司所属各企业高管人员薪酬管理办法》及《北京师大合创科技平台运营集团有限公司所属各企业高管人员绩效管理办法》，详细讲解了制度内容及实施策略。

科技集团副总裁谢爱华结合执行科技集团高管人员薪酬和绩效管理制度过程中遇到实际情况进一步解答了管理办法的具体实施中可能遇到的疑问及解决办法。

与会所属企业高管人员根据各企业的实际情况针对性的发表了意见，基于各企业的经营规模、行业及各企业当前的薪酬及绩效构成模块等进行了研讨交流。

谢爱华表示，通过此次宣讲会，达到了制度宣贯的目的，帮助集团所属企业高管人员更好的了解制度制定的背景及意义，在知其然、知其所以然的基础上，理解和接受管理制度，以便所属各企业调整并与社会发展相适应。

制度宣讲是为了得到有效的遵守、实施，只有做好制度的宣贯工作，才能了解熟悉、掌握制度的内容，进而强化制度观念和制度管理意识，改善推行制度化管理环境，最终实现集团整体的制度化管理。